Строение
Как правильно организовать совместный бизнес?
Тема в разделе "Бизнес Стратегии", создана пользователем Maristrazza, 15 ноя 2010.
  1. Maristrazza

    Maristrazza Administrator

    Сообщения:
    2.793
    Симпатии:
    381
    Баллы:
    83
    После того, как определены причины конфликтов соучредителей малого и среднего бизнеса, следует остановиться на основных способах «Профилактики» таких конфликтов. От того, насколько успешными будут принятые превентивные меры, во многом зависит успех бизнеса в целом.

    Устойчивость и надёжность любой конструкции в значительной степени зависит от того, насколько прочным и устойчивым будет её каркас. В качестве такового при организации бизнеса выступают внутренний договор и учредительные документы коммерческой организации. Поскольку одной из наиболее распространённых организационно-правовых форм малого и среднего бизнеса выступает общество с ограниченной ответственностью, именно на нём мы и остановимся.

    Внутренний договор.

    Сразу оговоримся, что ни Гражданский Кодекс РФ ни Федеральный Закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ не предусматривают необходимости составления и подписания такого рода документа. Более того, с 01.07.2008 единственным учредительным документом общества с ограниченной ответственностью является устав. И из Гражданского Кодекса, и из упомянутого Федерального Закона исключено упоминание об учредительном договоре. Однакоп.1 ст. 89 ГК и п. 5 ст. 11 ФЗ «об обществах с ограниченной ответственностью», обязывают участников ООО заключить в письменной форме договор о создании общества, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер и номинальную стоимость доли каждого из учредителей общества, а также размер, порядок и сроки оплаты таких долей в уставном капитале общества. Он не является учредительным документом общества, но грамотное составление этого обязательного документа, может помочь избежать конфликтов на стадии организации бизнеса. С исполнением всеми участниками общества вытекающих из данного договора обязательств он прекращает своё действие.

    Чтобы и в будущем не подвергать совместную предпринимательскую деятельность ненужным потрясениям вследствие внутренних конфликтов, можно заключить внутренний договор между участниками общества. Он представляет собой письменный документ, включающий цели совместной предпринимательской деятельности, закреплённые в бизнес-плане, их декомпозицию – то есть, группу задач, которые необходимо решить для достижения поставленной цели.

    Для того, чтобы механизм внутреннего договора был действенным, необходимо закрепить в нём обязанности учредителей по решению поставленных задач, а также предусмотреть ответственность за их неисполнение или ненадлежащее исполнение. В силу принципа свободы договора, закреплённого в ст. 421 ГК РФ такой договор имеет право на существование, если он не противоречит гражданскому законодательству, а также учредительным документам общества.

    Ответственный подход к заключению такого договора, включающий формализацию основных правил ведения будущей предпринимательской деятельности, не оставить почвы для будущих конфликтов.

    Учредительные документы.

    Как мы уже упоминали выше, единственным учредительным документом Общества с ограниченной ответственностью является его устав. На какие же основные моменты следует обратить внимание при его утверждении?

    >>> Прежде всего, в уставе следует отразить порядок принятия решения по ключевым вопросам его функционирования: Созыв общего собрания участников, избрание органов управления обществом и контрольных органов, совершение крупных сделок, критерии таких сделок, порядок принятия решений о реорганизации и ликвидации общества и др.
    >>> Гарантией от возможных конфликтов и враждебных действий отдельных участников общества с ограниченной ответственностью могло бы служить положение устава о единогласном принятии подобного рода решений общим собранием участников, причём, целесообразно указать, что собрание правомочно принимать решения по указанным вопросам лишь если на нём присутствуют все участники общества.
    >>> Устав должен быть написан таким образом, чтобы каждому из участников общества были ясны его права и обязанности, а также последствия неисполнения этих обязанностей.
    >>> В целях обеспечения эффективного контроля за движением денежных средств общества в устав целесообразно включить положения о необходимости скрепления подписями всех участников общества платёжных поручений, превышающих установленную в уставе сумму.

    Источник: Forum-Profit.ru
    Статья принадлежит: Profit-Group.biz
    Копирование статьи строго запрещено
     
  2. masteryoda

    masteryoda Новичок

    Сообщения:
    71
    Симпатии:
    3
    Баллы:
    0
    Ответ: Как правильно организовать совместный бизнес?

    Хотелось бы услышать отзывов от тех, кто участвуют в совместном бизнесе? Как вы организовали совместный бизнес на практике? Какие трудности встретили? Какие плюсы?
     
  3. nomorecofee

    nomorecofee Новичок

    Сообщения:
    77
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    Ответ: Как правильно организовать совместный бизнес?

    Мой брат организовал совместный бизнес с двоюродным братом. Никаких проблем у них не было, как бы родственники, а еще и друзья. Получилось что-то вроде семейного бизнеса, все хорошо. Думаю с родственниками и знакомыми проще.:ab:
     
  4. masteryoda

    masteryoda Новичок

    Сообщения:
    71
    Симпатии:
    3
    Баллы:
    0
    Ответ: Как правильно организовать совместный бизнес?

    Нет, не всегда. В большинство случаев бизнеса между родственниками возникают проблемы. И эти проблемы намного труднее решать, так как родственные связи мешаю. Лично я против бизнеса с родственниками. Это мешает объективности и способствует субъективности.:ab:
     
  5. Aleks-Gold

    Aleks-Gold Любитель

    Сообщения:
    2.703
    Симпатии:
    446
    Баллы:
    0
    Ответ: Как правильно организовать совместный бизнес?

    Собственный бизнес, это таже работа, только работаь надо больше))) Один плюс, большая зарплата...
     
  6. ВладимирNV

    ВладимирNV Новичок

    Сообщения:
    627
    Симпатии:
    4
    Баллы:
    0
    Ответ: Как правильно организовать совместный бизнес?

    просто изначально толком все не обговаривается, все думают что проблемы сами собой разрешаться,а в конечном итоге возникают непонятки и вражда
     
  7. Aleks-Gold

    Aleks-Gold Любитель

    Сообщения:
    2.703
    Симпатии:
    446
    Баллы:
    0
    Ответ: Как правильно организовать совместный бизнес?

    :ab: а так вроде всегда было ... в любой сфере
     
  8. Маша

    Маша Заблокирован

    Сообщения:
    26
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    Ответ: Как правильно организовать совместный бизнес?

    Да. В таком случаи лучше быть волком одиночкой, чем заводить себе врагов.
     
  9. Джек

    Джек Новичок

    Сообщения:
    514
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    0
    Ответ: Как правильно организовать совместный бизнес?

    мой брат организовывал совместный бизнесс со свои другом по организации тусовок и заключении договоровор с различными заведениями, на получение скидки в них по определённым карточкам и когда дела начали идти вверх, они начали постоянно ссориться, а потом вообще каждый начал заниматься в отдельности и в течении нескольких месяцев все совместные наработки , которые они пытались реализовать самостоятельно пошли коту под хвост.
    Так что бизнесс надо строить на доверии друк к другу и не думать, что ты делаешь больше , чем твой партнёр, а наоборот стараться помогать во всём.
     
Показать ещё